福利厚生について

WELFARE

福利厚生について

WELFARE

社員の笑顔が一番大事!だから福利厚生も一生懸命です!

エスデービーでは、社員にいつも元気でのびのびと持てる力を存分に発揮していただきたいと考えています。その為にも、環境づくりが大切。
エスデービーは、仕事はもちろん、福利厚生も一生懸命です。

定期健康診断

必ず年に一回、社員全員に健康診断を受けていただいています。エスデービーにとって、社員一人ひとりが大切な宝物です。
健康であることこそ、プライベートも充実させることが出来変えると考えています。

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保険

年次有給休暇

入社半年経過時等、在任年数に応じ以下の通り年次有給休暇が付与されます。

6ヶ月
10日
1年6ヶ月
11日
2年6ヶ月
12日
3年6ヶ月
14日
4年6ヶ月
16日
5年6ヶ月
18日
6年6ヶ月以上
20日

※当該年度に新たに付与した年次休暇の全部または一部を取得しなかった場合には、その残日数は翌年度に繰り越されます。

特別有給休暇

年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇を取得することができます。
冠婚休暇、配偶者(本人)出産休暇、子女結婚休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、忌引休暇、年忌休暇、災害休暇、公傷病休暇、表彰休暇

社員寮

エスデービーは社会人1年生の皆さんの不安や負担を少しでも軽減できるよう家具家電付きの社員寮を準備して住まいのサポートをしています。

※自己負担額20,000円/月

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福利・退職金共済制度(さぼーとさっぽろ加入)

お祝い、お見舞い、永年勤続、銀・金婚式等に送られる慶忌金、催し物の参加や施設利用の女性、マイカー購入資金などの低金利融資斡旋など、暮らしをサポートします。
また、退職金の積み立てと支給を行い、退職後の老後の生活を支えます。会費(掛金)は会社が負担します。

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